Analista de RH Pleno - Ponto eletrônico
Descrição da vaga
Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!
Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.
A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella e Margaritaville.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico.
- Analisar e tratar divergências de jornada, marcações, horas extras, faltas, atrasos e banco de horas.
- Administrar escalas, jornadas de trabalho e alterações de horários.
- Prestar suporte a gestores e colaboradores sobre regras e ocorrências de ponto.
- Monitorar indicadores e prazos relacionados ao fechamento do ponto.
- Executar auditorias periódicas para garantir a conformidade dos registros.
- Atuar na integração das informações de ponto com a folha de pagamento.
- Elaborar relatórios gerenciais e operacionais.
- Apoiar projetos de melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal.
- Realizar parametrizações e manutenções básicas em sistemas de ponto.
- Garantir aderência à legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em rotinas de ponto eletrônico.
- Conhecimento da legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho.
- Excel intermediário ou avançado.
- Conhecimento em escalas complexas (12x36, turnos e jornadas diferenciadas).
- Vivência em empresas de médio ou grande porte com alto volume de colaboradores.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Combo de benefícios 🍔
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- PLR atrelado às metas
- Convênio Farmácia
- Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
SIGA A NOSSA HISTÓRIA!