Analista de Administração de Pessoal Sênior - Folha
Descrição da vaga
Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!
Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.
A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o cálculo, conferência, emissão e envio da folha de pagamento, incluindo encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF);
- Analisar e enviar os eventos ao eSocial para garantir o cumprimento do fechamento da folha, DCTFWeb, FGTS Digital, Recolhimento previdenciário e IRRF.
- Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos de verbas rescisórias e emissão dos documentos necessários;
- Apoiar o processo de concessão de férias, realizando cálculos, emissão de documentos e acompanhamento de prazos;
- Gerir afastamentos legais (doença, maternidade, acidente de trabalho, entre outros);
- Manter-se atualizado(a) sobre as leis e normas trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade da empresa;
- Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao departamento pessoal;
- Prestar suporte técnico aos gestores sobre questões trabalhistas e procedimentos internos;
- Atuar na auditoria e conferência de processos mensais e anuais, como RAIS, DIRF, CAGED e informes de rendimento;
- Auxiliar na implementação de melhorias nos processos e sistemas de RH e Departamento Pessoal;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com folha de pagamento e encargos sociais;
- Domínio do eSocial e obrigações acessórias;
- Conhecimento no sistema Global Antares - Apdata (desejável);
- Pacote Office – nível intermediário a avançado.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio Farmácia
- Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
- Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
- Empréstimo Consignado
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
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