Analista de PR e Marketing de Influência Pleno
Descrição da vaga
QUE TAL ESCREVER A PRÓXIMA PÁGINA DESSA RECEITA?
Somos uma das maiores companhias de varejo de alimentação da América Latina, com capital aberto, que cresce junto a seus acionistas, franqueados, clientes e, claro, colaboradores, que fazem parte da nossa história. Na IMC, cada profissional acrescenta um tempero único à nossa mesa e transforma nossa grandeza em experiências que alimentam pessoas todos os dias.
Com mão na massa e atitude de dono, preparamos resultados consistentes e sustentáveis, equilibrando tradição e inovação. É essa combinação que fortalece nosso crescimento e garante que as conquistas sejam compartilhadas por todos que fazem parte dos nossos restaurantes, bases, fábrica e franquias.
E, para que essa receita continue ganhando sabor, o papel da marca Frango Assado é essencial. É ela quem mantém o propósito de “parou, curtiu, partiu” em cada ponto de atendimento, garantindo que as delícias da estrada estejam sempre à mão, ajudando quem viaja a encontrar conforto, praticidade e prazer em cada parada.
Responsabilidades e atribuições
- Relacionamento com jornalistas e imprensa, para apresentação de pautas sobre a Marca Rede Frango Assado;
- Criação de calendário de conteúdos para o LinkedIn da marca e relacionamento na plataforma;
- Acompanhamento de menções sobre a marca em clippings, jornais, mídia;
- Organização e acompanhamento de diretores da marca para participação em eventos, podcasts e entrevistas;
- Prospecção e Mapeamento de Influenciadores
- Identificar creators alinhados ao posicionamento das marcas para contratações em diferentes frentes (desde Influenciadores pagos à projetos de permuta e PR);
- Analisar métricas (engajamento, audiência, perfil de público, histórico de campanhas);
- Criar e manter banco atualizado de influenciadores;
- Mapear tendências e novos nomes relevantes no mercado.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com PR, já tendo contato com jornalistas e mídias.
- Experiência prévia com marketing de Influência será um diferencial.
- Conhecimento básico de métricas e KPIs de social.
- Excel/Google Sheets intermediário.
- Vivência em negociação com assessorias de influência.
- Familiaridade com contratos e processos administrativos.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
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