Pular para o conteúdo principal

HR Business Partner

Descrição da vaga

Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!


Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.


A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville e RA Catering.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças Operacionais de loja, compreendendo as necessidades da área e propondo soluções de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
  • Apoiar gestores em temas relacionados a clima, performance, estrutura organizacional, cultura e engajamento.
  • Conduzir processos de People Analytics básicos para identificar tendências, riscos e oportunidades, apresentando insights acionáveis.
  • Acompanhar e apoiar o ciclo de gestão de pessoas (avaliação de desempenho, PDI, talent review, sucessão, entre outros).
  • Mapear necessidades de capacitação e apoiar o desenvolvimento dos times em parceria com a área de Learning & Development.
  • Mediar conflitos, promover relações saudáveis de trabalho e garantir práticas alinhadas ao código de conduta da empresa.
  • Conduzir ações de acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, entre outros) e apoiar planos de ação.
  • Apoiar processos de mudanças organizacionais, garantindo comunicação clara, alinhamento com lideranças e engajamento das equipes.
  • Atuar em parceria com áreas especialistas (R&S, DP, Remuneração, T&D, etc.) para garantir a entrega de soluções completas ao cliente interno.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com BP em área operacionais.
  • Superior completo.
  • Conhecimento de legislação trabalhista e dos principais subsistemas de RH.
  • Desejável experiência com ferramentas e métricas de People Analytics.
  • Disponibilidade de viagem de carro.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: 1 dia de home office na semana


Combo de benefícios 🍔

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • PLR atrelado às metas
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Case prático
  5. Etapa 5: Contratação

SUA JORNADA PRECISA DESSE SABOR!

No Grupo IMC, cada pessoa é um ingrediente essencial para nossa mistura dar certo. São quase duas décadas de história e um portfólio que dá água na boca com Pizza Hut, Frango Assado, Viena, Batata Inglesa, Brunella, RA Catering e Margaritaville.


Nossa cultura valoriza a autonomia, o crescimento com responsabilidade, a troca entre marcas e a proximidade com a liderança. Acreditamos em um ambiente colaborativo, diverso, onde dados guiam decisões, ideias são bem-vindas e o aprendizado acontece na prática, todos os dias.


Aqui, o sucesso tem uma receita especial: VOCÊ.