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Analista de Remuneração Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!


Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.


A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar pesquisas de mercado para entender práticas de remuneração e benefícios com o objetivo de identificar tendências de mercado;
  • Colaborar na criação de políticas de remuneração e benefícios, considerando fatores como desempenho individual, metas organizacionais e orçamento disponível;
  • Desenvolver e manter uma estrutura salarial justa, transparente e alinhada com a estratégia de negócio da empresa. Envolvendo a definição de faixas e grades salariais e políticas de progressão de carreira;
  • Projetar e implantar programas de incentivo de desempenho, como bônus, premiações ou participação nos lucros, com o objetivo de motivar os colaboradores a atingirem metas específicas e impulsionar os resultados;
  • Comunicar as políticas de remuneração e benefícios de forma clara e transparente. Fornecer treinamento e orientação sobre os programas de remuneração variável;
  • Avaliar regularmente a eficácia dos programas de remuneração fixa e variável, analisando métricas de retenção, satisfação e resultados financeiros;
  • Colaborar com a equipe de sindicais para negociar acordos coletivos;
  • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência em remuneração e benefícios;
  • Conhecimentos em relações sindicais e legislação trabalhista;
  • Conhecimento em metodologia de cargos e salários, preferencialmente Korn Ferry;
  • Disponibilidade para atuação híbrida.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido


Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SER IMC!

Venha fazer parte de uma das maiores empresas de alimentação do Brasil!


Com mais de 16 anos de história no Brasil, a International Meal Company conta com mais de 7.000 colaboradores em mais de 550 Operações distintas, incluindo escritório, uma cozinha central, lojas próprias e franquias. Estamos presentes em Shoppings, Centros Comerciais, Rodovias, Hospitais, Aeroportos e Catering, considerando Brasil e Estados Unidos.


Somos uma empresa de capital aberto, com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.


E para sermos uma empresa com MARCAS cada vez mais FORTES, com mais RENTABILIDADE e em constante CRESCIMENTO, temos quatro temperos que são essenciais: Excelência Operacional, Jornada Digital, Expansão e Disciplina Financeira.


Queremos fazer a diferença e sempre trazer os melhores sabores! Vamos juntos? #VemSerIMC



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