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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Remuneração (Contrato Prazo Determinado)

Descrição da vaga

Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!


Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.


A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar políticas de pagamentos alinhadas às práticas de mercado e à estratégia da empresa, incluindo melhorias, incentivos de curto e longo prazo e programas de participação em ações;                                                           
  • Coordenar programas de benefícios, negociar contratos com fornecedores e criar ações para controle de sinistralidade e prevenção de saúde;                                                                                      
  • Conduzir análises salariais e estudos de cargos, garantindo a manutenção de uma estrutura de competitividade externa e interna justa;                                                                                       
  • Liderar negociações sindicais, promovendo acordos que atendam aos interesses da empresa e dos colaboradores;                                                                                 
  • Gerenciar o orçamento de despesas com pessoal, analisando e propondo revisões de despesas e custos com foco em otimização;                                                                                    
  • Acompanhar as tendências de mercado em relação às práticas de remunerações e benefícios, promovendo adequações conforme necessário.        

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Pacote Office Intermediário                      
  • Metodologia de Cargos e Salários, exemplo Korn Ferry, Mercer Towers;
  • Conhecimento em estruturação de programas de incentivos, benefícios e políticas de meritocracia;
  • Habilidade em negociação e relacionamento com sindicatos;
  • Conhecimento no sistema APDATA é um diferencial;
  • Disponibilidade para atuação híbrida.   

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido


Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SUA JORNADA PRECISA DESSE SABOR!

No Grupo IMC, cada pessoa é um ingrediente essencial para nossa mistura dar certo. São quase duas décadas de história e um portfólio que dá água na boca com Pizza Hut, Frango Assado, Viena, Batata Inglesa, Brunella, RA Catering e Margaritaville, além da participação no negócio KFC no Brasil.


Nossa cultura valoriza a autonomia, o crescimento com responsabilidade, a troca entre marcas e a proximidade com a liderança. Acreditamos em um ambiente colaborativo, diverso, onde dados guiam decisões, ideias são bem-vindas e o aprendizado acontece na prática, todos os dias.


Aqui, o sucesso tem uma receita especial: VOCÊ.