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Analista Remuneração Sênior

Descrição da vaga

Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!


Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.


A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir projetos de Remuneração para áreas Corporativas e de Lojas;
  • Realizar estudos de benchmark de mercado, assegurando a competitividade externa e a equidade interna;
  • Atualizar tabelas salariais e garantir a aderência das políticas de remuneração à estratégia da companhia;
  • Estruturar a arquitetura de cargos e conduzir avaliações de cargos por meio de metodologia específica;
  • Manter atualizadas as faixas salariais e modelos de remuneração com base em análises de mercado;
  • Efetuar cálculos de Incentivo de Curto Prazo (ICP);
  • Analisar indicadores de remuneração, fornecendo subsídios para a tomada de decisão;
  • Atuar como referência técnica para os analistas da equipe;
  • Apoiar na elaboração e apresentação de relatórios de divulgação de resultados, bem como na preparação de relatórios destinados à CVM;
  • Identificar e propor melhorias nos processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo: Administração, Contabilidade, Economia, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Domínio das principais metodologias de avaliação de cargos (ex.: Mercer, Hay, WTW);
  • Conhecimento em legislação trabalhista e normativas relacionadas a remuneração e benefícios;
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, modelagem de dados);
  • Disponibilidade para atuação em modelo híbrido.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido


Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • PLR atrelado às metas
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SUA JORNADA PRECISA DESSE SABOR!

No Grupo IMC, cada pessoa é um ingrediente essencial para nossa mistura dar certo. São quase duas décadas de história e um portfólio que dá água na boca com Pizza Hut, Frango Assado, Viena, Batata Inglesa, Brunella, RA Catering e Margaritaville, além da participação no negócio KFC no Brasil.


Nossa cultura valoriza a autonomia, o crescimento com responsabilidade, a troca entre marcas e a proximidade com a liderança. Acreditamos em um ambiente colaborativo, diverso, onde dados guiam decisões, ideias são bem-vindas e o aprendizado acontece na prática, todos os dias.


Aqui, o sucesso tem uma receita especial: VOCÊ.