Analista Remuneração Sênior
Descrição da vaga
Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!
Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.
A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir projetos de Remuneração para áreas Corporativas e de Lojas;
- Realizar estudos de benchmark de mercado, assegurando a competitividade externa e a equidade interna;
- Atualizar tabelas salariais e garantir a aderência das políticas de remuneração à estratégia da companhia;
- Estruturar a arquitetura de cargos e conduzir avaliações de cargos por meio de metodologia específica;
- Manter atualizadas as faixas salariais e modelos de remuneração com base em análises de mercado;
- Efetuar cálculos de Incentivo de Curto Prazo (ICP);
- Analisar indicadores de remuneração, fornecendo subsídios para a tomada de decisão;
- Atuar como referência técnica para os analistas da equipe;
- Apoiar na elaboração e apresentação de relatórios de divulgação de resultados, bem como na preparação de relatórios destinados à CVM;
- Identificar e propor melhorias nos processos da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo: Administração, Contabilidade, Economia, Psicologia ou áreas correlatas;
- Domínio das principais metodologias de avaliação de cargos (ex.: Mercer, Hay, WTW);
- Conhecimento em legislação trabalhista e normativas relacionadas a remuneração e benefícios;
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, modelagem de dados);
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- PLR atrelado às metas
- Convênio Farmácia
- Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
- Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
- Empréstimo Consignado
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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